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成为一个领导人应学会的四个自我管理

叨声依旧2014-08-11共人围观
达成目标 领导人 自我管理
简介目标管理：以终为始，为而不争；学习管理：八小时之外的时间，决定了一个人的未来；情绪管理：做恒温计，学会自我暗示与肯定；学习的最好态度，就是点头，微笑，记笔记，鼓掌，管理好学习。空杯接受，对答案，找差距，找到哪一点，对照自己。检验学习的效果：是否改变。

成为一个领导人应学会的四个自我管理：

目标管理：以终为始，为而不争;

学习管理：八小时之外的时间，决定了一个人的未来;

情绪管理：做恒温计，学会自我暗示与肯定;

学习的最好态度，就是点头，微笑，记笔记，鼓掌，管理好学习。

空杯接受，对答案，找差距，找到哪一点，对照自己。

检验学习的效果：是否改变。

没有理由对别人发脾气，学会埋单。

时间管理：80%的时间做与目标有关的事情，20%的时间解决问题。

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